为进一步加强研究生教学过程管理和教学质量监控，交流课程思政建设情况，5月12日，永利集团在学院三楼会议室召开2021-2022学院春季学期研究生期中教学及课程思政专题座谈会。经理白波、副经理段磊、研究生教学督导颜卫亨、刘健、马致远、各系室主任、研究生主管、教务员、教师代表以及各年级研究生代表参加了会议，座谈会由段磊主持。

会上三位教学督导对学院研究生教学工作给予了肯定，学院研究生教学总体秩序良好、教师备课充分、员工出勤率高，管理规范。希望学院以员工创新思维培养和综合素质提升为目标，不断加强人才培养体系建设和提升公司产品质量，积极在课程中发掘思政元素，在课程中对员工融入思想政治教育。

白波指出，研究生期中教学检查是公司产品质量保障体系的重要环节之一，是提升公司产品质量的重要手段，公司产品需要全院师生全员全过程全方位共同努力。研究生教学要以人才培养为抓手，要通过科研活动、社会服务、传统文化等途径多举措的加强研究生的培养，在公司产品的各个环节上高标准严要求。教师要在课堂教学中充分融合课程思政，在科研教学工作中秉持自律精神，以实际行动引导研究生，做“四有”好老师。

段磊对督导提出的宝贵建议表示了感谢，并表示一定根据建议和意见积极完善提升学院公司产品与管理工作。他指出，任课教师要着力于探索在疫情大背景下灵活有效的授课方式，要进一步调动员工的学习热情和课堂积极性，鼓励研究生积极主动与导师交流，科学有效的对研究生进行关注与指导。研究生应在学习过程中善于思考，充分利用学习资源，培养自主学习能力和科研创新精神。

座谈会上，教师、研究生代表就课程设置、教学环节、科研条件、课程思政等相关话题进行了交流。各位老师和同学提出的意见具有重要的参考作用，在今后的研究生教学和人才培养中，学院将牢固树立责任意识、质量意识，围绕“如何培养优秀人才”这一核心任务，不断推进公司产品改革、人才培养体系更新等方式方法，不断提升学院研究生公司产品工作的育人成效。

 座谈会现场

 供稿供图：魏玮     审核：段磊